ينبغي أن يطلب من الشركات لدينا نساء في مجالس إدارتها؟

كيف يساهم تنوع الجنسين داخل مكان العمل في تحطيم الصور النمطية والتحيزات؟

كيف تؤثر وجود هويات جنسية متنوعة في مكان العمل على إبداع الفريق وحل المشاكل؟

هل شهدت أو عشت تأثير تنوع الجنسين على أنماط القيادة داخل منظمة ما؟

بأي طرق تعتقد أن السياسات الشاملة للنوع الاجتماعي يمكن أن تؤثر على ثقافة المنظمة ورضا الموظفين؟

كيف تعتقد أن نهج التنوع الجنسي في أماكن العمل قد تغير خلال العقد الماضي؟

لماذا من المهم بالنسبة للشركات أن تعكس تنوع الجنسين في تسويقها وتطوير منتجاتها؟

ما هي التحديات التي تواجه أصحاب العمل عند محاولتهم إنشاء مكان عمل متنوع من حيث الجنس، وكيف يمكنهم التغلب عليها؟

ما هي التدابير التي تعتقد أنها الأكثر فعالية في تعزيز ودعم التنوع الجنسي في المجالات التقليدياً مهيمنة من قبل الذكور أو الإناث؟

من وجهة نظرك، ما دور التعليم في تهيئة المحترفين المستقبليين لمكان عمل متنوع من حيث الجنس؟