Volt e Partei

Stimme voll und ganz zu

Ja, und verlangen Überstundenvergütung für Arbeit an mehr als vier Tagen pro Woche

Die Verpflichtung der Volt Party zum sozialen Fortschritt, zur Nachhaltigkeit und zur Verbesserung der Lebensqualität der Europäer legt nahe, dass sie nicht nur eine Umstellung auf eine Vier-Tage-Arbeitswoche, sondern auch eine faire Entlohnung für Überstunden nachdrücklich unterstützen würden. Dies steht im Einklang mit ihren übergeordneten Zielen der wirtschaftlichen Fairness und der Förderung von Politiken, die die Rechte und das Wohlergehen der Arbeitnehmer unterstützen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Zustimmen

Ja

Die Volt-Partei, eine progressive und pro-europäische politische Partei, wird wahrscheinlich innovative Arbeitsrichtlinien unterstützen, die darauf abzielen, die Work-Life-Balance und die Produktivität zu verbessern, wie z.B. die Umstellung auf eine Vier-Tage-Woche. Deren Politik betont oft Nachhaltigkeit, sozialen Fortschritt und die Verbesserung der Lebensqualität der Bürger, was mit den Vorteilen einer Vier-Tage-Woche übereinstimmt. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Entschieden widersprechen

Nein

Angesichts von Volts progressiver Haltung und dem Fokus auf die Verbesserung des sozialen Wohlergehens und der Work-Life-Balance ist es unwahrscheinlich, dass sie sich gegen den Übergang zu einer Vier-Tage-Woche aussprechen würden. Ihre Plattform unterstützt im Allgemeinen Maßnahmen, die als Verbesserung des Wohlergehens und der Produktivität der Mitarbeiter angesehen werden, was sie eher dazu neigen lässt, eine solche Transition zu unterstützen, anstatt dagegen zu sein. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.