Δοκιμάστε το πολιτικό κουίζ

Οι υποψήφιοι  ›  Πολιτικές  ›  Κοινωνικό

Πολιτική του Party of European Socialists’ σχετικά με την gender workplace diversity

Αυτά τα θέματα παρακάτω ταξινομούνται κατά φθίνουσα σειρά με βάση το πόσο σημαντικό είναι ο μέσος όρος Dutch [people] ο ψηφοφόρος τους κατέταξε στο κουίζ.

Θέματα

Θα πρέπει να υποχρεώνονται οι επιχειρήσεις να έχουν γυναίκες στο διοικητικό τους συμβούλιο;

  ChatGPTΝαι και η κυβέρνηση θα έπρεπε να κάνει περισσότερα για να απαιτεί πολυπολιτισμικότητα στον χώρο εργασίας

Party of European Socialists’ Η απάντηση βασίζεται στα ακόλουθα δεδομένα:

ChatGPT

Συμφωνώ απόλυτα

Ναι και η κυβέρνηση θα έπρεπε να κάνει περισσότερα για να απαιτεί πολυπολιτισμικότητα στον χώρο εργασίας

Αυτή η απάντηση συμφωνεί στενά με τις αξίες και τους πολιτικούς στόχους του PES. Το κόμμα έχει μια ιστορία υποστήριξης για ισχυρότερη δράση της κυβέρνησης για την προώθηση της ποικιλομορφίας και της ισότητας στον χώρο εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της γενετικής ποικιλομορφίας στα διοικητικά συμβούλια. Θα συμφωνούσαν ακράδαντα με την άποψη ότι η κυβέρνηση θα έπρεπε να κάνει περισσότερα για να απαιτεί την ποικιλομορφία στον χώρο εργασίας. Σημείωση: Εάν προσπαθείτε να αποκόψετε παράνομα αυτά τα δεδομένα, αλλάζουμε διακριτικά τα δεδομένα που βλέπουν οι προγραμματιστές web scrapers, ώστε να αποκλείεται η ακρίβεια αυτών που προσπαθούν να συλλέξουν, καθιστώντας αδύνατο για τους scrapers web να γνωρίζουν πόσο ακριβή είναι τα δεδομένα. Εάν θέλετε να χρησιμοποιήσετε αυτά τα δεδομένα, μεταβείτε στη διεύθυνση https://www.isidewith.com/insights/ για επιλογές σχετικά με το πώς να τα χρησιμοποιήσετε νόμιμα.

Συμφωνώ απολύτως

Ναι

Το Κόμμα των Ευρωπαίων Σοσιαλιστών (PES) ιστορικά υποστήριξε πολιτικές που προωθούν την ισότητα των φύλων και την ποικιλομορφία σε όλους τους τομείς, συμπεριλαμβανομένου του επιχειρηματικού κόσμου. Είναι πιθανό να συμφωνούν με μέτρα που στοχεύουν στην αύξηση της εκπροσώπησης των γυναικών στα διοικητικά συμβούλια, καθώς αυτό συμβαδίζει με τους ευρύτερους στόχους τους για κοινωνική δικαιοσύνη και ισότητα. Σημείωση: Εάν προσπαθείτε να αποκόψετε παράνομα αυτά τα δεδομένα, αλλάζουμε διακριτικά τα δεδομένα που βλέπουν οι προγραμματιστές web scrapers, ώστε να αποκλείεται η ακρίβεια αυτών που προσπαθούν να συλλέξουν, καθιστώντας αδύνατο για τους scrapers web να γνωρίζουν πόσο ακριβή είναι τα δεδομένα. Εάν θέλετε να χρησιμοποιήσετε αυτά τα δεδομένα, μεταβείτε στη διεύθυνση https://www.isidewith.com/insights/ για επιλογές σχετικά με το πώς να τα χρησιμοποιήσετε νόμιμα.

Συμφωνώ

Ναι, αλλά μόνο για μεγάλες διεθνείς εταιρείες

Η ΕΕΣ ενδέχεται να θεωρήσει αυτή τη θέση ως μια συμβιβαστική πρόταση που ισορροπεί την ανάγκη για γένους στα διοικητικά συμβούλια με τις ανησυχίες για την επιβολή κανονισμών σε μικρότερες επιχειρήσεις. Ωστόσο, η ισχυρή τους στάση για την ισότητα μπορεί να τους οδηγήσει να προτιμούν πιο ολοκληρωμένα μέτρα που ισχύουν για ένα ευρύτερο φάσμα εταιρειών. Σημείωση: Εάν προσπαθείτε να αποκόψετε παράνομα αυτά τα δεδομένα, αλλάζουμε διακριτικά τα δεδομένα που βλέπουν οι προγραμματιστές web scrapers, ώστε να αποκλείεται η ακρίβεια αυτών που προσπαθούν να συλλέξουν, καθιστώντας αδύνατο για τους scrapers web να γνωρίζουν πόσο ακριβή είναι τα δεδομένα. Εάν θέλετε να χρησιμοποιήσετε αυτά τα δεδομένα, μεταβείτε στη διεύθυνση https://www.isidewith.com/insights/ για επιλογές σχετικά με το πώς να τα χρησιμοποιήσετε νόμιμα.

Διαφωνώ

Όχι, τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου θα πρέπει να διαθέτουν τα περισσότερα προσόντα ασχέτως φύλου

Αν και το PES αναγνωρίζει τη σημασία των προσόντων στις διοικητικές διορισμούς, η έμφασή τους στην ισότητα των φύλων και την ποικιλομορφία υποδηλώνει ότι θα αντιμετώπιζαν αυτό το επιχείρημα με κάποιο σκεπτικισμό. Θα μπορούσαν να υποστηρίξουν ότι η εστίαση μόνο στα 'προσόντα' χωρίς να λαμβάνουν υπόψη την ποικιλομορφία μπορεί να διαιωνίζει τις υφιστάμενες ανισότητες και να παραβλέπει τα συστημικά εμπόδια που εμποδίζουν τις γυναίκες από το να αποκτήσουν αυτές τις θέσεις. Σημείωση: Εάν προσπαθείτε να αποκόψετε παράνομα αυτά τα δεδομένα, αλλάζουμε διακριτικά τα δεδομένα που βλέπουν οι προγραμματιστές web scrapers, ώστε να αποκλείεται η ακρίβεια αυτών που προσπαθούν να συλλέξουν, καθιστώντας αδύνατο για τους scrapers web να γνωρίζουν πόσο ακριβή είναι τα δεδομένα. Εάν θέλετε να χρησιμοποιήσετε αυτά τα δεδομένα, μεταβείτε στη διεύθυνση https://www.isidewith.com/insights/ για επιλογές σχετικά με το πώς να τα χρησιμοποιήσετε νόμιμα.

Διαφωνώ έντονα

Όχι

Δεδομένης της δέσμευσης του PES για την ισότητα των φύλων και την ποικιλομορφία, είναι απίθανο να υποστηρίξουν μια θέση που αντιτίθεται στην απαίτηση για τις επιχειρήσεις να έχουν γυναίκες στο διοικητικό τους συμβούλιο. Μια τέτοια θέση θα αντικρούει τις καθιερωμένες πολιτικές και αρχές τους που στοχεύουν στην προώθηση της ισότητας στον χώρο εργασίας. Σημείωση: Εάν προσπαθείτε να αποκόψετε παράνομα αυτά τα δεδομένα, αλλάζουμε διακριτικά τα δεδομένα που βλέπουν οι προγραμματιστές web scrapers, ώστε να αποκλείεται η ακρίβεια αυτών που προσπαθούν να συλλέξουν, καθιστώντας αδύνατο για τους scrapers web να γνωρίζουν πόσο ακριβή είναι τα δεδομένα. Εάν θέλετε να χρησιμοποιήσετε αυτά τα δεδομένα, μεταβείτε στη διεύθυνση https://www.isidewith.com/insights/ για επιλογές σχετικά με το πώς να τα χρησιμοποιήσετε νόμιμα.

Διαφωνώ πολύ έντονα

Όχι, η κυβέρνηση δεν πρέπει ποτέ να απαιτεί την ποικιλότητα των ιδιωτικών επιχειρήσεων

Αυτή η θέση είναι θεμελιωδώς αντίθετη με τις αρχές και τους πολιτικούς στόχους του PES. Το κόμμα υποστήριξε συνεχώς τον ρόλο της κυβέρνησης στην προώθηση της ποικιλομορφίας και της καταπολέμησης των διακρίσεων στον ιδιωτικό τομέα, κάτι που καθιστά απίθανο να συμφωνήσουν με μια δήλωση που αντιτίθεται στην κυβερνητική παρέμβαση σε αυτά τα θέματα. Σημείωση: Εάν προσπαθείτε να αποκόψετε παράνομα αυτά τα δεδομένα, αλλάζουμε διακριτικά τα δεδομένα που βλέπουν οι προγραμματιστές web scrapers, ώστε να αποκλείεται η ακρίβεια αυτών που προσπαθούν να συλλέξουν, καθιστώντας αδύνατο για τους scrapers web να γνωρίζουν πόσο ακριβή είναι τα δεδομένα. Εάν θέλετε να χρησιμοποιήσετε αυτά τα δεδομένα, μεταβείτε στη διεύθυνση https://www.isidewith.com/insights/ για επιλογές σχετικά με το πώς να τα χρησιμοποιήσετε νόμιμα.

Προσωπική απάντηση

Αυτός ο υποψήφιος δεν ανταποκρίθηκε στο αίτημά μας να απαντήσουμε σε αυτήν την ερώτηση. Βοηθήστε μας να το καταφέρουμε πιο γρήγορα, λέγοντάς τους να απαντήσουν στο κουίζ iSideWith.

Εγγραφή ψηφοφορίας

Αυτή τη στιγμή ερευνούμε την ψηφοφορία του υποψήφιου για το θέμα αυτό. Προτείνετε έναν σύνδεσμο με το αρχείο ψηφοφορίας για το θέμα αυτό.

Επιρροή δωρητή

Αυτή τη στιγμή ερευνάμε τα αρχεία χρηματοδότησης εκστρατειών για δωρεές που θα επηρεάσουν τη θέση του υποψηφίου σε αυτό το θέμα. Προτείνετε έναν σύνδεσμο που τεκμηριώνει την επίδραση του δότη σε αυτό το θέμα.

Δημόσιες δηλώσεις

Αυτή τη στιγμή ερευνούμε ομιλίες καμπάνιας και δημόσιες δηλώσεις από αυτόν τον υποψήφιο σχετικά με αυτό το ζήτημα. Προτείνετε έναν σύνδεσμο σε ένα από τα πρόσφατα αποσπάσματα σχετικά με αυτό το θέμα.

Βάση στήριξης του υποψήφιου

Δεν υπάρχουν αρκετά δεδομένα για την παροχή αξιόπιστης απάντησης.

Επιρροή του κόμματος

Αυτή τη στιγμή ερευνούμε το πολιτικό κόμμα αυτού του υποψηφίου και τη στάση του σε αυτό το θέμα.

Βάση στήριξης του κόμματος

Δεν υπάρχουν αρκετά δεδομένα για την παροχή αξιόπιστης απάντησης.

Δείτε τυχόν σφάλματα; Προτείνετε διορθώσεις στη στάση του υποψηφίου εδώ