No, it should not be required. The government should allow companies to decide overtime benefits on its own, but it should be strongly suggested to do. However, strict guidelines should be drawn to prevent abuse of full-time employees.
En savoir plus sur l’auteur qui a soumis ce answer .
[supprimé]
Dernier actifActivité11 discussionsInfluencePas encore de donnéesBiais d’engagementPas encore de donnéesBiais d’audiencePas encore de donnéesActif dans