फास्ट फूड उद्योग का दावा है कि कैलिफोर्निया का न्यूनतम वेतन कानून नौकरियों की कीमत लगा रहा है। इसके नंबर झूठे हैं।

फास्ट-फूड उद्योग अपने कर्मचारियों के लिए कैलिफोर्निया के नए न्यूनतम वेतन कानून के अपने व्यवसाय पर पड़ने वाले प्रभाव पर चिंतित है।

विज्ञापन में एक दर्जन श्रृंखलाएं दी गई थीं, पिज्जा हट से सिनाबॉन तक, जिनके स्थानीय फ्रैंचाइजीयों ने रोजगार कम किया या मूल्यों में वृद्धि की, या यह कदम उठाने की विचारणा कर रहे हैं। विज्ञापन के अनुसार, ये श्रृंखलाएं "न्यूसोम के न्यूनतम वेतन" के शिकार थे, जिसने फास्ट फूड में न्यूनतम वेतन को 1 अप्रैल से $16 से $20 तक बढ़ा दिया।

इस दावे के बारे में आपको यह जानना चाहिए कि यह बकवास है। वास्तव में, सितंबर से जनवरी तक, जिस समय को विज्ञापन द्वारा कवर किया गया था, कैलिफोर्निया में फास्ट-फूड रोजगार में वृद्धि हुई है, जैसा कि काम के आंकड़ों द्वारा ट्रैक किया गया है। यह दावा कि यह कम हो गया है, सरकारी रोजगार संख्याओं का एक खुला भ्रांतिपूर्ण प्रस्तुतीकरण है।

विज्ञापन आपको यह नहीं बताता है कि जनवरी के बाद, फास्ट-फूड रोजगार वृद्धि करता रहा। अप्रैल तक, फास्ट-फूड स्थापित रेस्तरां सेक्टर में रोजगार लगभग 7,000 नौकरियां अप्रैल 2023 की तुलना में अधिक थीं, जब न्यूसोम ने न्यूनतम वेतन विधेयक को साइन किया था।