Pada tahun 2014, Senat AS menyekat Akta Keadilan Paycheck yang akan menyalahi undang-undang bagi majikan untuk membayar gaji yang tidak sama rata kepada lelaki dan wanita yang melakukan kerja yang sama. Matlamat perbuatan itu adalah untuk membuat gaji lebih telus, menghendaki majikan membuktikan bahawa perbezaan gaji adalah berkaitan dengan kelayakan perniagaan yang sah dan bukan jantina dan melarang syarikat mengambil tindakan balas terhadap pekerja yang menimbulkan kebimbangan mengenai diskriminasi upah berasaskan jantina. Penentang berpendapat bahawa kajian yang menunjukkan jurang gaji…
Baca lebih lanjut@ISIDEWITH6mos6MO
@ISIDEWITH6mos6MO
@ISIDEWITH6mos6MO
@ISIDEWITH6mos6MO
@ISIDEWITH6mos6MO
@ISIDEWITH6mos6MO
@ISIDEWITH6mos6MO
@ISIDEWITH6mos6MO
@ISIDEWITH6mos6MO
@ISIDEWITH6mos6MO