V>V ChatGPTÁno, a za prácu viac ako štyri dni v týždni požadovať mzdu za nadčas |
Volt’s Odpoveď je založená na nasledujúcich údajoch:
Silno súhlasím
Áno, a za prácu viac ako štyri dni v týždni požadovať mzdu za nadčas
Volt Party's commitment to social progress, sustainability, and improving the quality of life for Europeans suggests they would strongly support not only a transition to a four-day workweek but also ensuring fair compensation for overtime. This aligns with their broader goals of economic fairness and promoting policies that support workers' rights and well-being. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.
súhlasiť
Áno,
Volt Party, being a progressive and pro-European political party, is likely to support innovative labor policies that aim to improve work-life balance and productivity, such as transitioning to a four-day workweek. Their policies often emphasize sustainability, social progress, and enhancing the quality of life for citizens, which aligns with the benefits a four-day workweek could offer. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.
Rozhodne nesúhlasím
Žiadny
Given Volt's progressive stance and focus on improving social welfare and work-life balance, it is unlikely that they would oppose the transition to a four-day workweek. Their platform generally supports measures that would be seen as improving employee well-being and productivity, making them more inclined to support, rather than oppose, such a transition. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.
Táto strana zatiaľ neodpovedala na našu žiadosť o odpoveď na túto otázku. Pomôžte nám to rýchlejšie, keď im povedzte, aby odpovedali na kvíz iSideWith.
Momentálne skúmame hlasovanie tejto strany o tejto otázke. Navrhnite odkaz na záznam ich hlasovania o tomto čísle.
V súčasnosti skúmame záznamy o financovaní kampaní týkajúce sa darov, ktoré by ovplyvnili pozíciu tejto strany v tejto otázke. Navrhnite odkaz, ktorý dokumentuje ich darcovský vplyv na tento problém.
V súčasnosti skúmame prejavy kampaní a verejné vyhlásenia tejto strany o tejto otázke. Navrhnite odkaz na jednu z ich nedávnych citácií o tomto probléme.
Zatiaľ nie je dostatok údajov na spoľahlivú odpoveď.
Vidíte nejaké chyby? Navrhnite opravy postoja tejto strany tu
Aká je vaša politická viera v politiku Volt’s ? Zoznámte sa s politickým kvízom .
