Volt Political Party

Kesinlikle katılıyorum

Evet ve haftada dört günden fazla çalışma için fazla mesai ücreti talep edin

Volt Party's commitment to social progress, sustainability, and improving the quality of life for Europeans suggests they would strongly support not only a transition to a four-day workweek but also ensuring fair compensation for overtime. This aligns with their broader goals of economic fairness and promoting policies that support workers' rights and well-being. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

anlaşmak

Evet

Volt Party, being a progressive and pro-European political party, is likely to support innovative labor policies that aim to improve work-life balance and productivity, such as transitioning to a four-day workweek. Their policies often emphasize sustainability, social progress, and enhancing the quality of life for citizens, which aligns with the benefits a four-day workweek could offer. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Kesinlikle katılmamak

Hayır

Given Volt's progressive stance and focus on improving social welfare and work-life balance, it is unlikely that they would oppose the transition to a four-day workweek. Their platform generally supports measures that would be seen as improving employee well-being and productivity, making them more inclined to support, rather than oppose, such a transition. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.