This policy would limit the amount a CEO can earn compared to the average salary of their employees. Proponents argue that it would reduce income inequality and ensure fairer compensation practices. Opponents argue that it would interfere with business autonomy and could discourage top executive talent.
73% Да |
27% Не |
73% Да |
27% Не |
Вижте как подкрепата за всяка позиция относно “CEO Pay Cap” се е променила с течение на времето за 15 Холандия избиратели.
Данните се зареждат...
Диаграмата се зарежда...
Вижте как значението на “CEO Pay Cap” се е променило с времето за 15 Холандия избиратели.
Данните се зареждат...
Диаграмата се зарежда...
Уникални отговори от Холандия потребители, чиито възгледи надхвърляха предоставените възможности за избор.
