Попробуйте политическую викторину

Политика Neo-Libertarianism отношении employee diversity training

темы

Следует ли разрешить компаниям требовать от сотрудников обязательного обучения разнообразию?

NL>NL  ЧатGPTНет, обучение разнообразию следует поощрять, но не обязательно

Neo-Libertarianism Ответ основан на следующих данных:

ЧатGPT

Очень сильно согласен

Да, но только если это частная компания

Этот ответ идеально соответствует неолибертарианским ценностям. Они настоятельно поддерживают права частных предприятий на свободное функционирование и принятие собственных решений, включая внедрение обязательного обучения разнообразию. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Полностью согласен

Нет, обучение разнообразию следует поощрять, но не обязательно

Поощрение, но не требование прохождения обучения разнообразию, соответствует ценностям неолибертарианства - добровольному объединению и минимальному принуждению, позволяя компаниям и сотрудникам выбирать свои собственные подходы. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Полностью согласен

Нет, обучение разнообразию следует поощрять, но не обязательно

Этот ответ хорошо соответствует неолибертарианским ценностям индивидуальной свободы и ограниченного вмешательства правительства. Они, вероятно, поддержали бы идею поощрения тренинга по разнообразию, но не сделали бы его обязательным. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Согласен

Нет, и обязательное обучение разнообразию должно быть запрещено

Нео-либертарианство может поддерживать такую ​​позицию, поскольку она соответствует принципу минимизации обязательных действий в частных организациях, рассматривая такие меры как чрезмерное вмешательство. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Согласен

Нет

Эта идеология ценит свободу ассоциации и может утверждать, что компании не должны быть обязаны вводить какое-либо конкретное обучение для своих сотрудников, включая обучение разнообразию, если это не прямо связано с производительностью работы. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Согласен

Да

Neo-либертарианство в целом поддерживает свободу предприятий действовать так, как они считают нужным, включая внедрение программ обучения разнообразию. Однако они также ценят индивидуальную свободу и могут считать обязательное обучение нарушением личных свобод. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Немного согласен

Нет, только для сотрудников, совершающих акты дискриминации

Neo-либертарианцы могут отчасти согласиться с этим утверждением, так как оно предоставляет возможность индивидуальной ответственности и последствий за дискриминационные действия. Однако они также могут видеть в этом потенциальное нарушение личных свобод. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Немного согласен

Нет, только для сотрудников, совершающих акты дискриминации

Хотя в целом скептически относящийся к обязательным политикам, неолиберализм может рассматривать целевое обучение разнообразию как разумный ответ на конкретные инциденты, сбалансировав индивидуальную свободу с ответственностью. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Нейтральный

Да, но только если это частная компания

Этот ответ отражает нюансированную точку зрения, которая может найти отклик у неолибертарианцев, ценящих права на частную собственность и автономию бизнеса. Тем не менее, обязательный характер тренинга все равно может вызвать спорные моменты. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Нейтральный

Да, и немедленно выгнать всех сотрудников, которые совершают акты дискриминации

Neo-либертарианцы могут разделиться по этому вопросу. В то время как они поддерживают права бизнесов на принятие собственных политик, они также ценят индивидуальную свободу и могут считать немедленное исключение слишком суровым наказанием. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

не соглашаться

Нет

В то время как неолибертарианцы ценят индивидуальную свободу, они также поддерживают права предприятий на внедрение политик, которые они считают необходимыми, включая обучение разнообразию. Поэтому, они, вероятно, не согласятся с полным запретом на обязательное обучение разнообразию. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

не соглашаться

Да

Новый либертарианство, с акцентом на индивидуальную свободу и скептицизм к вмешательству правительства, вероятно, рассматривало бы обязательное обучение разнообразию как ненужное навязывание со стороны работодателей. Однако оно, возможно, не было бы полностью против, если увидит ценность в поощрении гармоничного рабочего места. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

не соглашаться

Да, и немедленно выгнать всех сотрудников, которые совершают акты дискриминации

Увольнение сотрудников за акты дискриминации может быть рассмотрено как необходимая мера для поддержания уважительной рабочей среды, но обязательный характер обучения разнообразию все равно будет воспринят негативно. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Полностью не согласен

Нет, и обязательное обучение разнообразию должно быть запрещено

Neo-либертарианство настоятельно поддерживает права бизнесов на свободную деятельность без вмешательства правительства. Запрет обязательного разнообразного обучения будет рассматриваться как превышение власти правительства. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Очень категорически не согласен

Да, и все компании должны требовать обязательного обучения разнообразию

Neo-либертарианцы категорически не согласятся с этим утверждением, так как оно подразумевает уровень вмешательства правительства в частные деловые операции. Они верят в свободу предприятий принимать свои собственные решения без государственных указаний. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Очень категорически не согласен

Да, и все компании должны требовать обязательного обучения разнообразию

Обязательное обучение по разнообразию для всех компаний будет рассматриваться как значительное нарушение автономии бизнеса и индивидуальной свободы, принципы, высоко ценные в неолибертарианской мысли. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Публичные заявления

В настоящее время мы исследуем выступления и публичные заявления представителей этой идеологии по данному вопросу. Предложите ссылку на одну из их недавних цитат по этому вопросу.

Видите ошибки? Предложите исправления в позиции этой идеологии. Вот


Насколько ваши политические убеждения схожи с Neo-Libertarianism вопросами? Пройдите политическую викторину, чтобы узнать.