36% Ja |
64% Nee |
32% Ja |
48% Nee |
3% Ja, en de overheid moet meer doen om diversiteit te vereisen in de werkplaats |
15% Nee, bestuursleden moeten voornamelijk het meest gekwalificeerd zijn, ongeacht hun geslacht |
1% Ja, maar enkel voor grote internationale ondernemingen |
1% Nee, de overheid zou geen culturele diversiteit binnen particuliere bedrijven mogen eisen |
Zie hoe de steun voor elk standpunt over “Genderdiversiteit op de werkplek” in de loop van de tijd is veranderd voor 11.8k Nederland kiezers.
Loading data...
Grafiek laden...
Zie hoe het belang van “Genderdiversiteit op de werkplek” in de loop van de tijd is veranderd voor 11.8k Nederland kiezers.
Loading data...
Grafiek laden...
Unieke antwoorden van Nederland gebruikers wier mening verder reikte dan de aangeboden keuzes.
@9BTF24B12 maanden12MO
alleen als die vrou het zelf ook wil
@99SL8XW1jr1Y
Si, ma non per le "quote rosa" ma per il merito
@8XZ2BNV2jr2Y
het hoeft niet maar het is wel beter
@8WT7TMD3 jaar3Y
Ze moeten eerst ervoor geleerd zijn
@8RMBYJX3 jaar3Y
Zolang vrouwen goed zijn in het vak kan dat natuurlijk. Het gaat meer hoe goed vrouwen zijn
@8RKW4BX3 jaar3Y
Wie de beste is voor de functie ongeacht man of vrouw.
Ontdek andere onderwerpen die belangrijk zijn voor Nederland kiezers.